{"id":166,"date":"2024-01-25T14:47:21","date_gmt":"2024-01-25T17:47:21","guid":{"rendered":"https:\/\/incantocomunica.com.br\/blog\/?p=166"},"modified":"2024-01-25T14:51:00","modified_gmt":"2024-01-25T17:51:00","slug":"comunicacao-interna-e-parentalidade-qual-e-a-conexao-entre-esses-temas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/incantocomunica.com.br\/blog\/index.php\/2024\/01\/25\/comunicacao-interna-e-parentalidade-qual-e-a-conexao-entre-esses-temas\/","title":{"rendered":"Comunica\u00e7\u00e3o Interna e parentalidade: qual \u00e9 a conex\u00e3o entre esses temas?"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Como a \u00e1rea de Comunica\u00e7\u00e3o Interna pode desenvolver a\u00e7\u00f5es efetivas em prol do assunto da parentalidade nas empresas? Esse \u00e9 um tema cada vez mais atual e que est\u00e1 diretamente relacionado \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de um ambiente de confian\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea j\u00e1 ouviu falar do fen\u00f4meno <em>Motherhood Penalty<\/em>? Em todo o mundo, mulheres que s\u00e3o m\u00e3es sofrem com pouca flexibiliza\u00e7\u00e3o na jornada de trabalho, desvantagem de remunera\u00e7\u00e3o e desqualifica\u00e7\u00e3o de suas compet\u00eancias, muitas sendo demitidas antes de seus filhos completarem 2 anos.<\/p>\n\n\n\n<p>Desempenhando um papel importante no desenvolvimento de melhores ambientes de trabalho, a Comunica\u00e7\u00e3o Interna pode contribuir para a constru\u00e7\u00e3o de uma nova realidade. Para isso, precisa criar canais que levam a informa\u00e7\u00e3o de forma clara e objetiva e promover campanhas que geram conscientiza\u00e7\u00e3o sobre o tema.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como come\u00e7ar as a\u00e7\u00f5es da Comunica\u00e7\u00e3o Interna<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Mapear as a\u00e7\u00f5es realizadas na empresa \u00e9 o primeiro passo para planejar os canais e as a\u00e7\u00f5es de Comunica\u00e7\u00e3o Interna com foco em parentalidade. Listamos abaixo alguns pontos sens\u00edveis:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Conex\u00e3o com a profissional gestante<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Existe um programa de incentivo ao pr\u00e9-natal? H\u00e1 uma pol\u00edtica de flexibiliza\u00e7\u00e3o de horas ou de home office? Agora que o modelo h\u00edbrido \u00e9 uma realidade e que algumas empresas retornaram ao presencial, h\u00e1 espa\u00e7os f\u00edsicos que proporcionem conforto e qualidade para que a gestante trabalhe?<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Comunica\u00e7\u00e3o com a profissional que acabou de se tornar m\u00e3e<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Em quais momentos sua empresa se comunica com ela nesse per\u00edodo? Quais s\u00e3o as a\u00e7\u00f5es de relacionamento e de conex\u00e3o realizadas no per\u00edodo de licen\u00e7a-maternidade?<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Informa\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas para o retorno<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>O processo de acolhimento foi estruturado? Que suporte a empresa d\u00e1 para a reintegra\u00e7\u00e3o da profissional e que a\u00e7\u00f5es efetivas a empresa possui para permitir, por exemplo, que a amamenta\u00e7\u00e3o continue?<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>E os pais?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Quando olhamos para os pais, sua empresa tem a\u00e7\u00f5es voltadas para esses profissionais? Por exemplo, quantos dias de licen\u00e7a s\u00e3o oferecidos? Como a empresa apoia os pais ou os incentiva a trocar experi\u00eancias sobre o assunto? A<a href=\"https:\/\/www.bbc.com\/portuguese\/geral-61753907#:~:text=Ainda%20assim%2C%20estima%2Dse%20que,10%25%20talvez%20seja%20muito%20pouco\"> BBC Brasil<\/a> citou em uma publica\u00e7\u00e3o que \u201ccerca de 10% dos pais sofrem depress\u00e3o no primeiro ano ap\u00f3s o nascimento do beb\u00ea, o que \u00e9 o dobro da incid\u00eancia dessa condi\u00e7\u00e3o na popula\u00e7\u00e3o geral masculina\u201d.<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Inclus\u00e3o de casais homoafetivos<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>E os casais homoafetivos? Precisamos falar sobre a import\u00e2ncia de inclu\u00ed-los nos programas de parentalidade.<\/p>\n\n\n\n<p>Trazer nossos filhos para o curr\u00edculo faz parte da<a href=\"https:\/\/blog.dialog.ci\/comunicacao-interna-humanizada-como-implementa-la-nas-empresas\/\"> humaniza\u00e7\u00e3o<\/a> das empresas e faz parte tamb\u00e9m da Comunica\u00e7\u00e3o Interna!<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Comunica\u00e7\u00e3o Interna: protagonismo das pessoas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><\/h2>\n\n\n\n<p>Ok, mas o que a Comunica\u00e7\u00e3o Interna tem a ver com tudo isso? <\/p>\n\n\n\n<p>Acreditamos que a \u00e1rea deve ser os olhos, os ouvidos, a fala e o cora\u00e7\u00e3o dos seus funcion\u00e1rios. Por isso, por mais que esse assunto possa ser liderado pela \u00e1rea de Recursos Humanos ou por uma equipe multidisciplinar, o<a href=\"https:\/\/blog.dialog.ci\/o-que-todo-profissional-de-comunicacao-interna-precisa-saber\/\"> profissional de CI<\/a> pode e deve apoiar algumas a\u00e7\u00f5es sobre o tema, como:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Se sua empresa tem uma rede social interna, d\u00ea voz \u00e0s m\u00e3es e incentive-as a falar sobre sentimentos, dificuldades e supera\u00e7\u00e3o. Uma rede de apoio \u00e9 fundamental! Cada mulher lida de forma diferente com o momento da gesta\u00e7\u00e3o, com a licen\u00e7a-maternidade e com o retorno.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Com o apoio do RH e de demais \u00e1reas de neg\u00f3cio, a \u00e1rea de Comunica\u00e7\u00e3o Interna pode e deve ser um canal para dar luz ao tema e lev\u00e1-lo \u00e0 pauta executiva.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Incentivar a cria\u00e7\u00e3o de grupos de afinidades faz toda a diferen\u00e7a! Para isso, recorra a um planejamento de a\u00e7\u00f5es e metas para fazer acontecer. Al\u00e9m disso, a divulga\u00e7\u00e3o interna desse programa cria consci\u00eancia, refor\u00e7a a marca e engaja as pessoas.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Assim como a maternidade, a paternidade tamb\u00e9m \u00e9 uma pauta que precisa estar em alta nas empresas. A presen\u00e7a do pai \u00e9 essencial para o compartilhamento das tarefas di\u00e1rias, isso sem mencionar a import\u00e2ncia da crian\u00e7a do v\u00ednculo entre pai e filho(a).<br><\/li>\n\n\n\n<li>N\u00e3o deixe para falar desses temas apenas em datas comemorativas. Maternidade e paternidade devem fazer parte da agenda di\u00e1ria, de forma natural, simples e transparente. Os pais devem se sentir seguros, por exemplo, para levar os filhos ao pediatra \u2013 sem qualquer tipo de receio ou constrangimento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Aqui na Incanto, buscamos melrgulhar na cultura das empresas para entender quem contr\u00f3i essa hist\u00f3ria e como ela pode ser contada! Conhe\u00e7a nossos servi\u00e7os, fale com a gente!<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Gostou do conte\u00fado? Veja tamb\u00e9m:<\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n<ul class=\"wp-block-latest-posts__list wp-block-latest-posts\"><li><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"https:\/\/incantocomunica.com.br\/blog\/index.php\/2024\/01\/29\/a-criacao-de-uma-cultura-de-respeito-e-inclusao-lgbtqiapn\/\">Ambientes inclusivos: 4 dicas para fomentar a cultura de respeito LGBTQIAPN+<\/a><\/li>\n<li><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"https:\/\/incantocomunica.com.br\/blog\/index.php\/2024\/01\/29\/lgbtqiapn-o-que-significa\/\">Conhecendo as siglas do movimento LGBTQIAPN+<\/a><\/li>\n<li><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"https:\/\/incantocomunica.com.br\/blog\/index.php\/2024\/01\/29\/como-promover-o-dia-da-mulher-para-engajar-o-publico-interno\/\">Como promover o Dia da Mulher para engajar o p\u00fablico interno<\/a><\/li>\n<li><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"https:\/\/incantocomunica.com.br\/blog\/index.php\/2024\/01\/25\/comunicacao-interna-e-parentalidade-qual-e-a-conexao-entre-esses-temas\/\">Comunica\u00e7\u00e3o Interna e parentalidade: qual \u00e9 a conex\u00e3o entre esses temas?<\/a><\/li>\n<li><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"https:\/\/incantocomunica.com.br\/blog\/index.php\/2024\/01\/22\/mes-da-consciencia-negra-e-a-comunicacao-interna\/\">M\u00eas da Consci\u00eancia Negra: como a Comunica\u00e7\u00e3o Interna pode atuar<\/a><\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como a \u00e1rea de Comunica\u00e7\u00e3o Interna pode desenvolver a\u00e7\u00f5es efetivas em prol do assunto da parentalidade nas empresas? 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