Encontre a comunicação estratégica que precisa
A criação de uma cultura de respeito e inclusão LGBTQIAPN+ em uma empresa é um processo contínuo que requer comprometimento e ações perenes. A comunicação interna desempenha um papel valioso na disseminação das políticas desenvolvidas e na criação de ambientes inclusivos, seguros, respeitosos e de crescimento para todos. Dica 1- Atualize as políticas internas É …
Neste mês de junho, vamos promover uma série de posts sobre o orgulho LGBTQIAPN+, que é um tema fundamental para a promoção da inclusão e respeito à diversidade. LGBTQIAPN+ – O que significa? Compreender o significado dessas letras é essencial para criar ambientes de trabalho mais inclusivos e acolhedores. A sigla representa uma série de …
Neste mês, o jornal O Globo publicou um artigo intitulado “Inclusão de PCDs avança, mas ainda desafia empresas”, em que mostra as dificuldades delas contratarem este público, além de alguns bons exemplos de companhias que já fazem da inclusão, uma prática diária. E, neste segundo texto meu para nosso blog, queria trazer um pouco da …